Tuumatuokio: 3.6.6 Yhteenveto

Taustamateriaalissa korostui oppimisen ja opettamisen yhteisöllinen luonne avoimissa oppimisympäristöissä. Oppimisen syvin olemus on jakamisessa. Oppiminen on tiedon, oivallusten, syvällisen ymmärryksen ja osaamisen jakamista muiden kanssa yhteisen, uuden ymmärryksen, tietorakenteiden ja taitojen kehittämiseksi.

Uusien oppimisympäristöjen erilaisten keinojen ja oppimismenetelmien vaihtelu nähdään tärkeänä työelämään valmistavana tekijänä. Työelämässäkin pitää kyetä vaihtelemaan ongelmanratkaisumetodeja erilaisissa osaamistiimeissä sekä kokoamaan hajanaisesta, monimuotoisesta ja -mutkaisesta datasta kokonaisnäkemyksiä eli ns. iso kuva.

Ihminen nähdään elinikäisen oppimisen toteuttajana, joka työntekijänäkin aktiivisesti ja jatkuvasti kehittää osaamistaan niin yleisosaamisen kuin jonkin erityistaidon saralla. Jotkut kutsuvat tätä osaamista T-mallin osaamiseksi, toiset hybridiosaamiseksi. Lisäksi oppimista tapahtuu missä ja milloin vain globaaleihin, avoimiin oppimisvirtoihin heittäytymällä. Formaali ja informaali oppiminen sulautuvat uusissa oppimisympäristöissä lähes huomaamatta toisiinsa.

Oppilaitoksille uudet oppimisen muodot ja ympäristöt asettavat selkeästi uudistumisen haasteen. Miten voidaan tarjota merkityksellisiä eli muuttuvaan työelämään ja elävään arkeen perustuvia, innostavia oppimiskokemuksia missä ja milloin tahansa - vieläpä kaikenikäisille? Miten pedagogiset tavoitteet saadaan nivottua saumattomasti osaksi avoimia oppimisympäristöjä ja tukemaan yhteistoiminnallista uuden tiedon rakentamista? Miten huolehtia opettajien osaamisen kehittämisestä siten, että heidän taitonsa yhdistellä oppimisympäristöjä on riittävällä tasolla?

Lähteet:

Alliban, James / Learn AR – eLearning with Augmented Reality

E-DECO / Opettajien coaching-taitojen kehittäminen, sähköisten ympäristöjen käyttö ja yrittäjähenkisyys

EdTechReview.in

Educational Technology and Mobile Learning / 20 Ways to use augmented reality in education

Eduskunnan Tulevaisuusvaliokunta / Uusi oppiminen

Future Learning Finland

Elinkeinoelämän keskusliitto / Oivallus loppuraportti

Futura 3/2014

Futura 2/2015

GOOD Magazine / Future Learning – Mini Documentary

Haaga-Helia Alumnit / Työn opinnollistaminen - Verkkovirta-hanke, tilaisuus 10.11.2015